2011年已經(jīng)過去，為了深入貫徹落實地礦局、地礦總公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標，年初公司及時召開了領(lǐng)導班子會議，就公司2011年經(jīng)營目標任務問題進行了認真的分析研究布置，同時公司召開本部全體職工大會，傳達了局2011年經(jīng)營目標任務工作的文件精神，并在此基礎上對地礦局、地礦總公司下達我公司的經(jīng)營目標，層層分解，落實到各經(jīng)營實體，并明確了責任人和分管領(lǐng)導，制定相應的經(jīng)濟責任制，以確保2011年的生產(chǎn)任務順利完成。各分公司領(lǐng)導和廣大干部職工紛紛表示，有決心、有能力、有辦法，堅決完成2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。
2011年地礦局、地礦總公司下達我公司的經(jīng)營目標任務是總產(chǎn)值10610萬元，總收入8260萬元，利潤總額220萬元，截至2011年底，公司分別完成產(chǎn)值18770萬元，收入 9290萬元；利潤231萬元。分別為地礦局、地礦總公司下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的176.9%，112.4%和105%。各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況均好于年初，經(jīng)濟增長速度有所回升。
2012年公司要繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，想方設法承攬新項目、大項目，堅定信心，迎難而上，振奮精神，統(tǒng)一思想，努力化挑戰(zhàn)為機遇，逐步理順事業(yè)及企業(yè)之間的職能關(guān)系，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，優(yōu)化內(nèi)部管理，加快向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，提升公司的核心競爭力，緊緊圍繞“富民、強隊、興局、”的目標，全力以赴尋求發(fā)展，努力完成2012年地礦總公司下達我公司的各項目標任務。