根據(jù)西安市新冠疫情實際情況和集團公司相關(guān)工作部署，1月11日，陜西地質(zhì)工程有限公司召開2021年度中層干部線上述職會議。會議由副總經(jīng)理蘇偉主持，9名中層干部述職，全體員工參加。
副總經(jīng)理蘇偉介紹會議議程和紀律，并對參與抗疫的4名同志進行了表揚。本次會議共三項議程：1.中層干部述職；2.黨總支副書記萬春瑛介紹發(fā)放干部測評表；3.黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、總工程師王強社講話。
參加述職的9名中層干部分別代表所在部門介紹了2021年度的主要工作和業(yè)績，分析了存在問題，并對下一步的工作提出了想法和建議。
按照會議議程，黨總支副書記萬春瑛通過公司QQ群發(fā)放了干部測評表，并詳細介紹了表格的主要內(nèi)容和填寫方法。
黨總支書記王強社對本次會議的召開和中層干部的述職表示肯定，要求全體員工要客觀、公正、嚴肅、認真地填寫測評表，并提出了三點意見：1.雖然中層干部在述職的過程中有具體地談到工作，但對今后如何創(chuàng)新地開展工作方面沒有提及，要加強創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新經(jīng)營理念、創(chuàng)新經(jīng)營模式。在提出問題的同時，還要有解決問題的辦法，不能光提問題不想辦法解決；2.有些同志能夠刀刃向內(nèi)、自我剖析，揭露自己的問題和不足，這一點很好。只有在不斷地自我剖析、不斷尋找自己的問題，才能更好地完善自我、提升自我，從而推動工作的更進一步；3.中層干部是公司的中流砥柱，是公司各項工作部署和經(jīng)營理念的執(zhí)行者，責任重大。要進一步加強擔當精神，明白自己職位的職責和義務(wù)。要樹立大局意識、憂患意識，想員工之所想、急公司之所急。要有使命感、責任感，更要有危機感，做到員工有歸屬感和幸福感。上下一心、攻堅克難，共同推動公司的發(fā)展。
王強社對接下來的工作提出要求：1.要做好疫情防控常態(tài)化工作。鑒于公司情況的特殊性，所有員工要積極配合所在社區(qū)的防疫管控并做好自身防護工作；2.由于西安疫情的實際情況，還不具備集中辦公的條件，大家要克服困難，做好自己的本職工作；3.現(xiàn)已接近年關(guān)，由公司安環(huán)部牽頭，所有部門配合，做好安全維穩(wěn)和疫情期間外地項目的安全監(jiān)管工作。