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調(diào)整經(jīng)營思路、創(chuàng)新管理模式
作者:管理員     來源:管理員     所屬分類:公司動態(tài)     閱讀次數(shù): 2125     發(fā)布時間:2013-05-21

    2013年度省地礦總公司工作會議結(jié)束后,我公司3月5日召開全體職工大會,傳達(dá)了地礦總公司工作會議精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大精神,明確我公司2013年經(jīng)營工作目標(biāo)和工作思路,部署工作安排,推動各項工作全面展開。

一、調(diào)整經(jīng)營發(fā)展思路,提升自我發(fā)展能力。

    1、公司新的發(fā)展思路是:加大市場經(jīng)營力度,利用各方面社會資源,實施項目帶動戰(zhàn)略,主動承攬并承擔(dān)項目施工,做實做強地質(zhì)工程總公司。鞏固發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),基礎(chǔ)施工和石油鉆井及延伸工程,積極拓展地質(zhì)災(zāi)害評估、勘查、治理領(lǐng)域,根據(jù)具體情況適時啟動地質(zhì)礦產(chǎn)勘查產(chǎn)業(yè)。

項目落實后可以探索多種形式的項目管理模式,以經(jīng)營發(fā)展為根本,以項目運作為重點,深化聯(lián)營合作機制,不斷強化管理措施,深入拓展發(fā)展空間,著力提高公司自身發(fā)展能力。

    2、資質(zhì)的維護(hù)、經(jīng)營要以穩(wěn)健、謹(jǐn)慎為原則,不一味追求發(fā)展規(guī)模。國家投資的重點項目、技術(shù)風(fēng)險較高的項目要特別慎重,要加強對協(xié)作方的考察,如個人品質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)、管理協(xié)調(diào)能力、承擔(dān)風(fēng)險的資金實力等,逐步建立協(xié)作項目評審制度,同時強化對協(xié)作項目實施的全過程監(jiān)督管理,重點是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工工期和債權(quán)債務(wù)等方面,重點項目公司全程參與施工或管理,綜合經(jīng)營部和工程技術(shù)部互相配合,共同負(fù)責(zé)協(xié)作項目的監(jiān)管,不定期檢查施工進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量,杜絕安全隱患,最大限度降低風(fēng)險隱患。

二、創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,提高公司經(jīng)營效益。

    公司積極尋找新的經(jīng)濟增長點,包括協(xié)作項目,鼓勵“全員經(jīng)營”,創(chuàng)新管理模式,規(guī)范財務(wù)核算;針對不同經(jīng)營對象和不同工程項目,積極探索適合各自實際的管理模式,實現(xiàn)經(jīng)營方式的多元化和多樣化,努力提高公司經(jīng)營效益。

    1、公司直屬二級實體實行“自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧、定額上繳、績效考核”的管理模式,實行統(tǒng)一管理,分散經(jīng)營。

    2、新承攬項目不搞一刀切,針對項目的具體情況,在資金來源、籌措、經(jīng)營模式方面可以進(jìn)行有益的探索。

    3、新組建分公司和直屬項目部本著穩(wěn)定、規(guī)范的原則,仍執(zhí)行原合作協(xié)議,但要把加強管理監(jiān)督落到實處,嚴(yán)格執(zhí)行雙方所簽定的合作協(xié)議,如有違約,公司有權(quán)終止協(xié)議并注銷。

三、提高隊伍素質(zhì),建立一支過硬的施工隊伍。

    充分利用公司現(xiàn)有施工隊伍和人員,采取多種方式,打造一支善于經(jīng)營、精通管理、技術(shù)熟練,素質(zhì)較高的施工作業(yè)隊伍。

    1、基礎(chǔ)工程施工以項目為紐帶,組建項目經(jīng)理部,充實完善施工隊伍,逐步恢復(fù)公司自主項目的施工力量;

    2、地質(zhì)災(zāi)害治理施工以地質(zhì)災(zāi)害勘查部為基礎(chǔ),以地災(zāi)治理項目為契機,逐漸組建地災(zāi)治理施工隊伍,擴大地災(zāi)治理工作業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

    3、石油鉆井施工通過積極承攬石油鉆井、冷凍孔、煤層氣、水井職工等項目,穩(wěn)定陜北經(jīng)理部施工隊伍,發(fā)揮是石油鉆機施工能力,提高經(jīng)營效益;

四、加強日常管理,不斷提高公司管理水平

    1、加強制度建設(shè)。在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化實施細(xì)則和措施辦法,形成系統(tǒng)完備,運行有效,便于操作的管理制度體系,以制度來規(guī)范管理行為,防止出現(xiàn)個人主觀意識,避免決策失誤。

    2、抓紀(jì)律,樹形象,提高服務(wù)意識。提高服務(wù)基層、服務(wù)項目的意識和能力,淡化事業(yè)管理色彩。

    3、安全管理。安全無小事,警鐘長鳴,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化生產(chǎn)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,加大隱患排查整治力度,有效預(yù)防和堅決遏止重特大事故的發(fā)生,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究,堅決實行“一票否決”。

    4、債權(quán)債務(wù)管理。由于行業(yè)性質(zhì),外部債權(quán)問題一直是困擾企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)的主要因素,影響著企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)和經(jīng)濟責(zé)任制的考核兌現(xiàn),要建立長效機制,落實激勵措施,加大清收力度,緩解公司流動資金困難。

    5、資質(zhì)建設(shè)與維護(hù)。鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加各類資質(zhì)證書的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試,完善獎勵辦法。

    6、努力提高職工收入水平。企業(yè)發(fā)展的最終目的是要落腳到職工的收入不斷增長,生活質(zhì)量的不斷改善,地礦總公司已經(jīng)逐步建立完善職工收入增長機制,確保人均收入增長15%以上。2013年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書明確地質(zhì)公司為16%以上的責(zé)任目標(biāo)。

    通過調(diào)整經(jīng)營思路、創(chuàng)新管理模式,在全公司員工的共同努力下,截止4月底,公司共簽訂合同67份,合同總額:14298萬元,實現(xiàn)收入5200萬元、利潤105萬元。(其中有代表性的工程有:商南縣城關(guān)鎮(zhèn)林家溝滑坡群地質(zhì)災(zāi)害治理工程,合同金額3193萬元;吳旗縣合溝公租房建設(shè)場地滑坡治理工程,合同金額1572萬元;四川安縣高川鄉(xiāng)三岔溝泥石流治理工程,合同金額829萬元。深圳奧宸香緹花園樁基礎(chǔ)工程,合同金額1150萬元;深圳市羅蘭斯寶項目基坑支護(hù)工程施工合同,合同金額3000萬元;珠海悅來男鴻昌商住樓基坑支護(hù)工程,合同金額960萬元;珠海三角匯景家園坑基支護(hù)工程,合同額:1080萬元。)為我公司2013年全面完成總公司下達(dá)各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)奠定了良好的開端。